酬薪福利

在【碧河】,我们的薪酬体系是基于"内部具有激励性、外部具有竞争力"的管理体系而建立的;本着"以岗位责任、在岗业务能力“ 来定岗定薪作为基础工资;以绩效定奖金,绩效评定结果将大幅影响绩效奖金的涨跌,以绩效评定结果论英雄,鼓励高效推进、雷厉风行的工作作风,鼓励多角色担当的学习和任职,摒弃慵懒、臃肿、多级等效率低下模式,时刻赋予能者上、能者快上、能者多得、多劳者多得的分配机会和分配原则,充分发掘开发员工工作潜能,实现公司、员工长久双赢局面,创造吸纳和保留优秀员工的长久架构。

基本福利
非固定的自主福利