酬薪福利

在【碧河】，我们的薪酬体系是基于"内部具有激励性、外部具有竞争力"的管理体系而建立的；本着"以岗位责任、在岗业务能力“ 来定岗定薪作为基础工资；以绩效定奖金，绩效评定结果将大幅影响绩效奖金的涨跌，以绩效评定结果论英雄，鼓励高效推进、雷厉风行的工作作风，鼓励多角色担当的学习和任职，摒弃慵懒、臃肿、多级等效率低下模式，时刻赋予能者上、能者快上、能者多得、多劳者多得的分配机会和分配原则，充分发掘开发员工工作潜能，实现公司、员工长久双赢局面，创造吸纳和保留优秀员工的长久架构。

基本福利
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非固定的自主福利
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